本报讯（通讯员孙明军、田海宽记者蔺玉堂）总投资120亿元、占地2万亩的廊坊东方大学城，目前一期工程已有京、津7所大学万名大学生入驻，2000多名教师执教。5年后，该大学城将有15万名大学生、5万名教职工进驻。毗邻北京、天津的河北省廊坊市借助独特的区位优势，创造良好的进人环境，努力构建人才高地，吸引海内外人才纷至沓来。
如今，廊坊市已成为全国人才资源开发最活跃的地区之一。去年4月中旬举办的一次应届高校毕业生就业暨人才交流洽谈会，吸引了全国26个省、市、自治区184所高校的上万名人才来这里求职，当场就有426人与用人单位签约。他们看中的不仅仅是这块“风水宝地”，更重要的是这里建成的170家高新技术企业、210多种高新技术产品和一大批电子、信息、新能源、新材料、生物制药等高科技项目。
几年前，廊坊市委、市政府高瞻远瞩，制定了人才带动战略，开始构筑“人才高地工程”，成立了由书记、市长挂帅，有关部门负责人组成的领导小组。全市结合产业结构调整，科学制订引进人才规划，努力创造进人环境，对政府机关、国有企业、事业单位提出引进人才指令性计划，对非公有制企业提出指导性计划，对中直、省直单位提出建议性计划，并将落实情况作为领导班子和干部的年度考核目标，严格考核奖惩。设立“廊坊市人才开发基金”，用来奖励有突出贡献的单位和个人。几年来，该市已先后引进各类人才2万多名。全市在引进人才的同时，还大力开展对原有人才的培训，通过开展分级分类培训、与高等学校联合办学等多种形式，使10万多名各类人才受到培训，提高了人才素质。人才高地的建立促进了经济的快速发展，“九五”期间，该市经济增长速度、2000年城乡居民人均收入均居全省之首。
